2136建言献策/enpproperty-->

  面对目前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控特殊时期的严峻形势,大家关注比较多的是防疫物资不足问题。其实,可用的医务人员不足才更应受到关注,更急需提前筹谋。

  随着目前战“疫”面的不断铺开和持续,将逐渐呈现医务人员不足的情况:

  一、随着确诊和疑似病例的持续急剧增加,都无疑需要更多的医护人员。

  二、在做好疫情防疫工作的同时,各医疗单位同时需要一定数量的医护人员维持正常诊疗状态,保障医疗卫生机构正常工作运转,应对一般疾病患者。

  三、全国各地已有多批医务人员援助武汉,从而减少了本市本地区医护人员的存量。

  四、从确定首例确诊病例至今,目前战“疫”已开展近半个月,医护人员体能受到很大挑战,需要加大轮休间隔。

  五、为应对疫情,统一协调医疗资源,部分省市组建防治新型冠状病毒肺炎医疗救治医院联合体(制度),将所有医务人员编入预备役战斗部队,组建医学专家团队,客观上又加剧了医务人员不足的局面。

  为此建议:

  一、发出社会医学人员力量动员令,组织动员社会医学人员力量主动担当,有所作为,积极投入战“疫”。

  二、各地区快速摸清拥有医、护、技执业资质人员底数,快速摸清五年内由卫生系统调任、转任外系统的有丰富医疗管理经验的各级干部底数。

  三、号召年龄、身体条件、工作岗位允许的医、护、技人员和管理者通过统一正规途径进行相关知识短训后,临时抽调投入战“疫”。

  四、建议根据个人专业方向安排分配工作,做到人尽其才,同时建立合理的轮换机制和梯队机制。

  五、号召退休五年内且仍一直从事诊疗活动的医、护、技人员和管理者,在身体等条件允许的情况下自愿投入战“疫”,优先号召原从事呼吸、感染、急救、重症救治等专业岗位人员返回。

  (作者系天津市政协副秘书长、澳门威斯尼斯人电子游戏天津市委员会专职副主委兼秘书长赵长龙)

作者:     责任编辑:杨宗麟
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